Conduite d'un véhicule muni d'un tachygraphe sans carte de conducteur

Le chronotachygraphe d’un de nos véhicules est en panne, pouvons-nous en attendant la réparation quand même utiliser le camion ? et si oui à quelles conditions ?

La conduite sans carte conducteur chronotachygraphe 

 La conduite sans carte est une infraction de 5ème classe. Une amende pouvant aller jusqu’à 3750 € punie chaque conduite sans carte. Il est très facile pour les forces de l’ordre de repérer une conduite sans carte. En effet, le chronotachygraphe enregistre les conduites sans carte chauffeur dans la mémoire de masse du véhicule. Lors d’un contrôle sur route, le déchargement de la mémoire de masse du chronotachygraphe permettra cette vérification rapidement. Les informations enregistrées seront simplement analysées par les forces de l’ordre qui trouveront les conduites sans cartes et pourront les verbaliser.

Conduite d'un véhicule muni d'un tachygraphe sans carte de conducteur

L’obstruction réitérée au décompte des temps de conduite et de repos, qui résulte du défaut volontaire d’introduction de la carte personnelle du salarié dans l’appareil de contrôle, constitue un manquement grave à ses obligations contractuelles.

Un salarié est licencié pour faute grave après avoir conduit un véhicule muni d’un tachygraphe sans insérer sa carte, malgré les rappels en ce sens de l’employeur et une précédente sanction disciplinaire pour des faits identiques.

La cour d’appel, saisie du litige confirme le jugement ayant « validé » la faute grave, estimant que « constitue un manquement grave » aux obligations contractuelles du salarié « l’obstruction réitérée au décompte des temps de conduite et de repos qui résulte, pour un chauffeur routier, du défaut volontaire d’introduction de sa carte dans l’appareil de contrôle ».

Partant, le maintien du salarié dans l’entreprise est impossible, motif pris des risques qu’il fait courir à son employeur.

Remarques

Rappelons, à ce titre, que l’article L. 3315-5 du Code des transports punit de six mois d'emprisonnement et de 3 750 € d'amende le fait de se livrer à un transport routier avec une carte de conducteur non conforme ou n'appartenant pas au conducteur l'utilisant, ou sans carte insérée dans le tachygraphe du véhicule.

Manquement isolé

C’est parce que le salarié n’en est pas à son coup d’essai et qu’il a « volontairement » conduit sans carte que la faute grave est ici retenue. La situation aurait été différente en présence d'un manquement isolé. En effet, la Cour de cassation a considéré, dans une précédente affaire, que le salarié, requis tardivement par l’employeur alors qu’il devait être en repos, qui oublie sa carte à son domicile et qui en avertit l’employeur, faisant de plus un relevé manuscrit de son activité, n’a pas à être sanctionné (Cass. soc., 20 juin 2012, no 11-19.416).

Perte, vol, dysfonctionnement de la carte conducteur 

Dans ces hypothèses, l’article 28 du règlement no 165/2014 du 4 février 2014 relatif aux tachygraphes dans les transports routiers permet au conducteur de rouler sans carte pendant une période maximale de 15 jours calendaires, ou pendant une durée plus longue s’il le faut pour ramener le véhicule jusqu’à l’entreprise, « à condition qu’il puisse justifier de l’impossibilité de présenter ou d’utiliser sa carte durant cette période ». Il doit alors conserver ses temps de conduite et de repos à l’aide des impressions papier sur lesquelles il mentionne son nom, le numéro de sa carte de conducteur et appose sa signature.

Ou alors il ne vous reste plus qu’à ressortir le bon vieux Livret Individuel de Contrôle !